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Se tenía que decir… El Notimex de Sanjuana: Simulación, mentiras y violación a la ley. Por: Santiago Cárdenas. Destacado

11 May 2020
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La simulación y las mentiras han sido constantes en el gobierno de Andrés Manuel López Obrador. Al inicio del sexenio, el mandatario afirmaba que si el presidente era honesto, sus subordinados también lo serían porque seguirían el ejemplo. Sin embargo, lo que ha ocurrido es que algunos miembros del gabinete, o quienes fueron designados por él, asumen que si el presidente miente, simula o incluso pasa por encima de la ley ellos también pueden hacerlo. Siguen el ejemplo, pues.

 

Un caso más que evidente es el de Sanjuana Martínez Montemayor, directora de la Agencia de Noticias del Estado Mexicano, NOTIMEX.

 

NOTIMEX está en huelga desde el 21 de febrero pasado, pero la Agencia continúa laborando, por indicaciones de su directora, “al 100 por ciento”. Es decir, reporteros de NOTIMEX cubren las respectivas fuentes de información, elaboran sus notas y las mandan a la mesa de redacción, editores las pulen y finalmente son enviadas a través del “hilo” de suscriptores y subidas al portal de la Agencia en internet. Esa es la actividad que NOTIMEX realiza en tiempos normales y que sigue llevando a cabo a pesar de que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje emitió un laudo el 4 de marzo en el que reconoce la huelga y la declara legalmente existente. De acuerdo con lo que marca la ley, NOTIMEX debió parar actividades en ese momento y la empresa asumir que se encuentra en huelga. No lo hizo, en franca violación a la ley.

 

Para llegar a esta decisión y declarar legalmente existente la huelga, la JLCA accede a realizar un recuento de votos solicitado por la directora de NOTIMEX, en el que 81 personas votaron por el sí a la huelga y 60 por el no. La mayoría apoyaba la huelga, y así se acreditó ante la autoridad laboral.

 

Sanjuana Martínez siempre ha asumido que el Sindicato Único de Trabajadores de NOTIMEX (SutNOTIMEX) era un nido de corrupción y ha argumentado que “el SutNOTIMEX exigía 94 cláusulas de beneficios, entre las cuales se encuentra el 15 por ciento de aumento salarial y beneficios económicos a favor de su lideresa Adriana Urrea, quien exigía más de 242 mil pesos mensuales en concepto (sic) de ‘apoyo sindical’”.

 

La anterior afirmación, difundida en una nota periodística de la Agencia el 21 de febrero de este año, es falsa. En la revisión contractual nunca figuró alguna exigencia de aumento salarial de 15%. La directora de la Agencia mintió para simular que contaba con razones de peso para actuar como lo hacía. Lo cierto es que Sanjuana Martínez y la directiva de NOTIMEX nunca mostraron disposición al diálogo para resolver el conflicto y evitar la huelga.

 

Como se puede ver, a la dirigencia de NOTIMEX no le preocupa la huelga.

 

Al inicio del paro, una vez cerrado el edificio sede de avenida Baja California, la dirigencia de NOTIMEX logró un permiso para que 12 personas ingresaran al inmueble con el pretexto de dar mantenimiento a los servidores. Extrajeron discos duros que les permitieron relanzar el servicio de la Agencia desde una oficina alterna ubicada en África 115, en Coyoacán. La renta de este inmueble, que opera como la nueva sede de NOTIMEX, también pasó por encima de la ley pues no tuvo la aprobación de la Junta de Gobierno de la Agencia.

 

Sanjuana Martínez actúa sin tomar en cuenta a la Junta, que es la máxima autoridad de NOTIMEX. Se ha despedido a reporteros y editores que entraron en huelga, y se contrató a nuevos reporteros y personal. Estos movimientos debieron aprobarse por la Junta Directiva, pero no pasaron por su consulta y sólo requirieron la decisión de la directora. Fueron una franca violación al contrato colectivo de trabajo de la Agencia y a la huelga.

 

Es cierto, el contrato colectivo de trabajo de NOTIMEX contiene cláusulas abusivas herencia de la anterior dirigencia sindical, pero es el vigente hasta ahora. Es necesario modificarlo para dejar de cumplir con esas cláusulas. Así funciona la ley.

 

La pandemia del coronavirus sí le cayó como anillo al dedo a Sanjuana Martínez y a NOTIMEX. Por una parte, les permitió que ninguna autoridad se pronuncie sobre la huelga. Por otra parte, les dio tiempo para mantener en funcionamiento a la Agencia. Los redactores y buena parte del personal trabajan ahora desde casa por el tema de la sana distancia impuesta por el coronavirus, y los reporteros se mantienen en la calle, en franca violación al laudo emitido por la JLCA.

 

El SutNOTIMEX ha acudido infructuosamente a diversas instancias para hacer valer el derecho de huelga y exigir que la Agencia respete la ley. Se ha notificado el incumplimiento y/o violación de lo establecido en los artículos 4, fracción II inciso )b y 924 de la Ley Federal del Trabajo, ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje; y la dirigente del Sindicato, Adriana Urrea Torres, envió a la Cámara de Diputados una denuncia de juicio político en contra de Sanjuana Martínez Montemayor.

 

Adriana Urrea también envió un oficio el pasado 3 de marzo al senador Ricardo Monreal, presidente de la Junta de Coordinación Política del Senado de la República, para solicitar que ese cuerpo legislativo “actúe para que el conflicto laboral en NOTIMEX, Agencia de Noticias del Estado Mexicano, se resuelva a la brevedad posible por la vía del diálogo y la negociación, como insistentemente se le ha pedido a la actual directora general de NOTIMEX, Sanjuana Martínez, y en todo momento se ha negado, así como para que le soliciten comparecer para que dé un informe sobre su primer año de gestión”. No ha habido respuesta por parte de Monreal.

 

A pesar de que el conflicto en NOTIMEX es del ámbito laboral, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, que encabeza Luisa María Alcalde, no se ha pronunciado ni ha intervenido para que la dirigencia de NOTIMEX respete la ley. La Comisión Nacional de los Derechos Humanos tampoco se ha pronunciado, a pesar de que los derechos laborales son derechos humanos y la capacidad de ejercer estos derechos en el lugar de trabajo es imprescindible para que los trabajadores puedan disponer de una amplia gama de otros derechos.

 

El presidente López Obrador tampoco se ha manifestado, a pesar de que en las conferencias de prensa mañaneras el reportero de NOTIMEX le hace preguntas. López Obrador debería saber que la Agencia de Noticias del Estado Mexicano está en una huelga legalmente reconocida por la autoridad laboral, y que por ello debería estar en paro y sus reporteros en casa. 

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